Event and Promotion Manager @waterdrop (m/w)

Job description


Rampensau wanted!


Drop in. Die, die Getränkeindustrie auf den Kopf stellen? Genau, das sind wir bei waterdrop® (www.waterdrop.com).


Wir – lauter nette Leute bei waterdrop® – mischen mit unseren innovativen Microdrinks seit gut drei Jahren den Markt auf und helfen den Menschen, mehr Wasser zu trinken. Dabei sparen wir ganz nebenbei tonnenweise zuckerhaltige Getränke in Plastikflaschen ein. Nach unserem rasanten Wachstum auf +100.000 glückliche Online Kunden, +7 Stores, Listungen in +1.500 Märkten sowie vielen treuen Firmenkunden erobern wir nun Europa. Und dafür brauchen wir dich.


Wenn du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, haben wir die passende Herausforderung. Auf dich wartet ein dynamisches, internationales Team und ganz bestimmt immer ein guter Grund zu trinken.


Deine Verantwortungsbereiche bei waterdrop®:

  • Du mit-verantwortest das gesamte internationale Waterdrop Brand Agent Programm (aktuell ca. 80 Personen, internationaler Aufbau erfolgt gerade) 
  • Du planst und koordinierst alle relevanten offline Events und Promotions 
  • Du entwickelst eigene Events und kreative Lösungen, um die Marke Waterdrop in unserer Zielgruppe weiter zu festigen 
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen HR (Recruiting) und den Vertriebskanälen B2B, Retail und Shops, welche für ihre unterschiedliche Zwecke regelmäßig Promotion und Sales Unterstützung aus dem Brand Agent Programm benötigen

Requirements

Deine Stärken und Qualifikationen:

  • Du bist ein Organisationstalent und kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten 
  • Du lebst die Marke Waterdrop! und trittst selbst auf Events als Brand Ambassador auf 
  • Du hast relevante Event- Promotionerfahrung
  • Du liebst es, im Team zu arbeiten und hast bereits Mitarbeiterführungserfahrung

 

Das möchten wir dir bieten:
 

 

  • Hohe Verantwortung von Tag eins an inmitten eines jungen, dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeldes 
  • Zeitliche Flexibilität, flache Hierarchien, kollegialer und respektvoller Umgang in einer sehr angenehmen Atmosphäre 
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines schnell wachsenden Unternehmens 
  • Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich rund € 2.500 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt